Ledelse:

Hans har mere end 15 års solid erfaring med salg, salgsledelse og generel ledelse. Det har været indenfor key account management, field sales, telesalg og detailsalg. Marketing, salg, ledelse og succesmentalitet er blevet en lidenskab og derfor har Hans både praktiske erfaringer og teoretisk viden med i bagagen.
Han startede sin salgskarriere i Telepartner A/S. Som 22 årig blev han salgschef for 15 sælgere og som 25 årig blev han udnævnt som adm. direktør for den danske afdeling med 50 medarbejdere. Dernæst salgsdirektør i Scandinavia Online, hvor han var med til at bygge AOK.dk. Herefter gik turen til Ward Howell Int. som headhunter, hvorpå han blev adm. direktør for Jobline. Selskabet blev købt af Monster.com og han blev han senere udvalgt til managing partner for den amerikanske ejers selskaber i Danmark (Monster. TMP Advertising & Communication og TMP e-Resourcing(i dag Hudson)) Herefter blev det til et ophold som direktør hos Moment Kandidatkrekruttering, hvorefter han blev hyret til at bygge og drive 40 butikker for teleselskabet 3 i Danmark.

Hans er MBA med udmærkelse fra Edinburgh Business School, og er certificeret i flere personanalyser.

Malene Hammer

Malene har mere end 10 års erfaring fra HR branchen og har arbejdet med mennesker i mange år og på alle niveauer; strategiskt, taktiskt som operativt. Hun har salgs-, ledelses- og HR-erfaring. Erfaringen er solid og er bla. erhvervet gennem selvstændig virksomhed, som konsulent i Ward Howell International – en af verdens førende rekrutteringsvirksomheder, som konsulent i Cultivator A/S, hvor hun bl.a. har arbejdet med HR og som konsulent indenfor området assessment med medarbejder- og lederudvikling. Herudover har Malene arbejdet med karriererådgivning for professionelle fodboldspillere i samarbejde med Spillerforeningen. Malene er certificeret i adskillige personlighedsanalyser.