En afskedigelse er mere end afslutningen på et ansættelsesforhold. Det er også en mulighed for at vise ansvarlighed, omsorg og professionalisme – både over for den medarbejder, der skal videre, og de medarbejdere, der bliver.
Hos Hammer Andersen tilbyder vi professionel outplacement og karriererådgivning baseret på mere end 20 års erfaring med at hjælpe ledere og specialister videre i deres karriere.
Vidste du, at mere end 1000 ledere og specialister årligt kontakter osVi kan rådgive jobsøgende, da vi altid har aktuel viden om jobmarkedet. Vi arbejder nemlig med netop at matche de rette mennesker til stillinger. Vores tilgang tager udgangspunkt i rekrutteringsmarkedets virkelighed.
Vi ved, hvordan virksomheder og headhuntere vurderer kandidater. Vi kender de signaler, der skaber interesse, og vi ved, hvad der får kandidater til at skille sig positivt ud. Derfor får medarbejderen ikke blot støtte og sparring – men konkret markedsrelevant rådgivning, der øger sandsynligheden for hurtigt at komme videre til den næste karrieremulighed.
Vidste du, at vi har vurderet mere end 500.000 danske og internationale Linkedin profiler til stillinger? Vi ved, hvordan LinkedIn profiler skal sættes op for at blive fundet af recruiters.
Et professionelt outplacementforløb bidrager til at:
Måden en medarbejder forlader virksomheden på, bliver husket. Derfor er en professionel afsked ikke blot en støtte til den enkelte – den er også en investering i virksomhedens omdømme.
At blive opsagt kan skabe usikkerhed omkring selvværd, jobmuligheder og fremtiden. Vores forløb tager afsæt i kandidatens situation. Forløbet omfatter blandt andet:
Som en integreret del af forløbet får kandidaten adgang til CareerWorld, Hammer Andersens egen karriereplatform. En platform med alle outplacementværktøjer.
Platformen understøtter hele jobsøgningsprocessen med værktøjer til blandt andet CV-optimering, LinkedIn-profil, karriereafklaring, ansøgninger, interviewforberedelse og personlig branding. Kandidaten har adgang til platformen gennem hele forløbet og kan arbejde videre mellem rådgivningssessionerne.
CareerWorld benyttes af flere hundrede ledere og specialister.
Hammer Andersen har gennemført mere end 2.500 rekrutteringer, vurderet over 75.000 ansøgninger og gennemført mere end 25.000 interviews. Den erfaring omsætter vi til konkret værdi for både virksomheder og medarbejdere.
Når medarbejdere skal videre, handler det om mere end outplacement. Det handler om at skabe en professionel overgang, der styrker både mennesket og virksomheden.
Vil du høre mere om hvordan vi kan hjælpe jeres medarbejdere godt videre? Kontakt os på tlf. 70 27 47 77 eller info@hammerandersen.com