Skal vi finde din nye sælger?

Det er vores metier

Den rigtige sælger gør forskellen!

2500 rekrutteringer siden 2006. Vi har speciale i rekruttering af sælgere, salgschefer og salgsdirektører

Hammer Andersen er et af de få specialisthuse, som er særligt stærke til salgsrekruttering. Vi finder new business developers, key account managers, løsningssælgere, projektsælgere, partner managers, kørende salgskonsulenter, sælgere til foreskrivende salg etc.

Vi rekrutterer typisk sælgere til komplekse salgsprocesser, som findes indenfor IT, de mange industrisektorer og rådgivning. Vi har rekrutteret til de fleste brancher - og til alle typer salgsprocesser, salgscyklusser og ordrestørrelser.

Vi har dybt kendskab til salgsprocesserne indenfor de forskellige typer af salg, og det gør en verden til forskel, når man skal finde kandidater til stillinger. Det er ekstremt vigtigt, at kende til nuancerne i salgsprocesserne og salgsmetoderne, som benyttes lige fra det kvikke transaktionelle salg til det komplekse løsningssalg.

Ta' en snak med os på 70 27 47 77 eller skriv til os på info@hammerandersen.com. Så kan vi høre om jeres ønsker og vi kan fortælle mere om rekruttering med Hammer Andersen.

Vi finder sælgere der kan og vil!

Det er så vigtigt, at finde sælgere som vil få succes i rollen. De typiske faktorer, som påvirker en sælgers salgsresultater er:

Talent, personkarakteristika og intelligens
Viden, erfaring og salgsfærdigheder
Vilje til at udføre salgsindsatser
Rolleopfattelse, virksomhed og omverden
Motivation for rollen og virksomheden

Vi besætter oftest salgsstillinger, som kræver sælgere med solid salgserfaring. Vores kandidater vil typisk have erfaring fra vores klients marked eller med tilsvarende salgsprocesser. Det er her vi finder de bedste succeser.

Uanset hvilken salgsproces, som du skal finde sælgere til og uanset om det er nysalg eller salg til eksisterende kunder, så skal kandidaterne både have hunter mentalitet og drive!

Tal med en ekspert

Vi er lige her!

Vi har både tid og lyst til at høre om dine ønsker og besvare dine spørgsmål.

Tal med en ekspert

Den rigtige sælgerprofil

Vi har løbende profiler, som søger nyt job. Lønniveauerne varierer.

New business developers, kørende sælgere mv.

Stærke salgsfolk med 1 - 7 års erfaring. Dette er sælgere, som typisk arbejder med nysalg. De booker deres egne møder, afholder møder mv. De er præsentable, kan analysere kundens behov, præsentere den rigtige løsning for kunden, forhandle, argumentere og lukke ordre. Det er i denne gruppe vi finder ”hunter typen”. Deres salgscyklus er normalt 1 - 4 uger, de har relativt mange kundemøder og ordren lukkes efter 1 - 3 kontakter.

Lønniveau: Fast kr. 32.000 - 45.000. Med provision kr. 37.000 — 50.000.

Account managers, salgskonsulenter mv.

5 - 15 års erfaring. Dette er sælgere, som primært laver nysalg, men også har en fast kundeportefølje, som de udvikler. De arbejder med en salgsproces, som indebærer dybere analyse af kundens forhold og behov, samt løsningsforslag. Der er ofte flere beslutningstagere på kundesiden. Deres salgscyklus er normalt 1 - 12 måneder. Disse sælgere er gode til relationsopbygning og har salgsfærdighederne på plads.

Lønniveau: Fast kr. 38.000 - 50.000. Med provision kr. 45.000 — 65.000.

Løsningssælgere, Key account managers, client executives mv.

Erfarne salgsfolk med 7 - 20 års erfaring. Dette er folk, som er vant til at arbejde med større kunder. De har normalt en fast kundeportefølje, som de udvikler og en mindre del af jobbet består af nysalg. Deres salgsfærdigheder og evne til at skabe relationer er i top. De har ofte ansvar for et mindre team. Normalt vil de helst være mere farmere end huntere.

Lønniveau: Fast fra kr. 50.000. Target kr. 65.000 — 140.000.
Splittet mellem fast løn og provision starter ved 50/50. Typisk ses et 70/30 split.

Salgschefer, salgsdirektører og direktører

Vi har mange kompetente lederprofiler. Både med større og mindre erfaring og fra forskellige brancher og størrelse af virksomheder. Vi har kandidater, som har erfaring indenfor telesalg, kørende salg, retail, e-handel mv. Alle vores direktører har erfaring med salg og typisk hjælper vi virksomheder som ønsker en salgsorienteret direktør.

Salgslederprofiler Tal med en ekspert

Kundeudtalelser

Hvad siger kunderne?

Professionel tilgang og et højt fagligt niveau

Malene har hjulpet os med at finde 3 nye Account Managers i 2016 og 2017. Vi har sat stor pris på den meget professionelle tilgang til hele processen og det høje faglige niveau.

Rekrutteringsforløbene har resulteret i, at vi har fået nogle nye medarbejdere, som vi sætter pris på og som er med til at gøre en forskel for os, i vores daglige arbejde med vores kunder. Igennem rekrutteringsprocesserne har jeg oplevet Malene som professionel, dedikeret og engageret, god til at spotte kandidaternes stærke og svage sider og god til at komme med input og få alle detaljer med, når der slutteligt skulle vælges en ny medarbejder, imellem de sidste kandidater.

— David Neergaard, Country Manager, Hultafors Group Danmark A/S

Det gik rigtigt godt

Vi har brugt Hammer Andersen til at rekruttere en forhandlerkonsulent/salgskonsulent med ansvar for vores forhandlere på Fyn og i Sydjylland. Det gik rigtigt godt. Vi fik præsenteret 5 relevante kandidater indenfor rimelig tid. Der var fin deltagelse fra Hammer Andersen igennem hele processen – og vi fik ansat en yderst kvalificeret kandidat. Så vi er meget tilfredse.

— Teit Larsen, Senior Manager Sales & Marketing, Mercedes-Benz Finans Danmark A/S

Professionelt samarbejde

Hans Andersen har leveret flere inspirerende og lærende salgstrænings-webinarer til vores partnere og forhandlere. Der har været massiv tilslutning både fra partnernes og vores egen salgsstyrke. Vi har indtil videre oplevet et professionelt samarbejde, hvor materialet er blevet tilrettet og leveret efter vores ønske. Og så glæder vi os til de næste webinarer, som allerede er lagt i kalenderen.

— Christina Aigens, Partner skills development manager, Microsoft

Behagelig, fokuseret og meget nærværende atmosfære

Vores rekrutteringsprocesser med Malene Hammer er meget professionelle og resultatgivende. Malene udviser høj kompetence på sit felt og formår at skabe en behagelig, fokuseret og meget nærværende atmosfære gennem hele forløbet. Vi er meget begejstrede for samarbejdet og kan kun give vores bedste anbefalinger!

— Sales manager, Brink Nordic, Marie-Louise Rathsach

Veltilrettelagt, grundig og effektiv

I forbindelse med ansættelse af ny Key Account Manager, har vi benyttet Malene Hammer. Hele processen har været meget veltilrettelagt og effektiv. Malene Hammer havde fra start en rigtig god forståelse for,hvilken profil vi søgte og havde sat sig grundigt ind i vores forretning. Det betød, at kvaliteten på de kandidater vi blev præsenteret for var utrolig høj. Til fremtidige ansættelser vil jeg ikke tøve med at benytte Malene Hammer, fordi jeg her har fået en professionel rådgivning, der har sparet mig for meget tid. Samt givet mig en større sikkerhed for, at jeg har valgt den rette kandidat.

— Jane Isbach, Salgs- og marketingchef, Mandag Morgen

De leverer kvalitet...

Vi har benyttet Hans Andersen til både rekruttering og udvikling. Vi er selv førende specialister i forhandling og har udgivet 16 bøger - i 32 lande - indenfor forhandling og kommunikation. Derfor er det en fornøjelse, at møde andre konsulenter, som er specialister i deres felt. Her mødes vi med et højt videns- og kompetenceniveau.

De leverer kvalitet og er et godt match til vores dygtige managementkonsulenter.

— Keld Jensen, Forfatter og adm. direktør, MarketWatch Centre for Negotiation A/S

Rig viden indenfor salg og ledelse

Vi har benyttet Salestrainer i flere omgange. Vi har fået salgstrænet vores key account managers, forhandlerkonsulenter og vores kundeserviceteam. Hans Andersen har bidraget til udvikling af vision, mål, strategi og værdier for LGs danske forretning. Samtidig har jeg selv haft fornøjelsen af at benytte Hans som coach i min egenskab som leder og det har styrket mit lederskab.

Vi oplever, at Hans Andersen besidder rig viden indenfor salg og ledelse han er en inspirator og motivator og det er glæde for alle, når han kommer på besøg. Jeg ser frem til at fortsætte samarbejdet.

— Morten Skov Nielsen, Sales Manager, LG Danmark

Vi har haft stor glæde af Hans' kompentencer som salgstræner

Under opbygningen af en ny salgsorganisation i StepStone, hvor vinderkultur og sammenhold på ambitiøsvis skal gå hånd i hånd, har jeg personligt og teamet i særdeleshed, haft stor glæde af Hans' kompentencer som salgstræner. Hans kendskab og forståelse for branchen har i sagens natur været en indlysende fordel. Vi kommer til at bruge hans ekspertise igen!

— Pernille Solvig Graux, Salgschef, Stepstone

En god rekruttering

Jeg har brugt Salestrainer til rekruttering af en key account manager.´

Der var vigtigt for os at finde en dygtig kandidat, som allerede har erfaring fra branchen og har skabt gode resultater. Vi talte med flere interessante kandidater og vi ansatte en pige, som har fået succes hos os.

Hun har den rigtige erhvervserfaring, relevant uddannelsesmæssig baggrund, et godt kundenetværk og spiller godt med teamet. Så det var en god rekruttering, som Salestrainer hjalp os med!

— Martin Bochineck, Adm. direktør, Republica Magnetix

Behageligt samarbejde og stor forståelse for de profiler vi søger

Vi har brugt Salestrainer mange gange i forbindelse med at finde account managers og mediechefer til vores medier Computer Reseller News, GEAR, Jobeasy og IT avisen ComON.

Vi har et behageligt samarbejde og Hans har en stor forståelse for de profiler vi søger. Han ved hvordan det er at være ansat i vores virksomhed mht. salgskultur, mål, forventninger og trivsel. Det er rart at have en samarbejdspartner, hvor tingene kører på skinner. Når vi igangsætter en opgave, går der ikke lang tid, før der kommer kvalificerede kandidater. Kandidaterne er velinformerede og er blevet stillet de rigtige forventninger til jobbet, når de møder op.

— Frank Aaquist, Salgsdirektør, ncom publications as

DESIGN BY DAN®